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1972年入黨，企業(yè)聯(lián)合黨支部書記。他時刻不忘以企業(yè)黨建促進(jìn)企業(yè)效益的增加，將骨干培訓(xùn)成黨員，將黨員培養(yǎng)成骨干，將骨干鍛煉成中層管理人員，在廣大員工中產(chǎn)生了積極的影響。在他的帶動下，公司黨員已發(fā)展為17名，2011年又有十幾位員工寫了入黨申請書，其中包括董事長童昌文。 |
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1980年入黨，技術(shù)總監(jiān)。他時刻從企業(yè)的整體利益出發(fā)，堅(jiān)信只有技術(shù)的領(lǐng)先才能使企業(yè)立于不敗之地。他不斷總結(jié)生產(chǎn)、銷售、工程反饋當(dāng)中的經(jīng)驗(yàn)，通過與工人、設(shè)備、產(chǎn)品、客戶的無數(shù)次“對話”，探索出一個又一個科學(xué)、高質(zhì)的技改方案。他所領(lǐng)導(dǎo)的公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)為公司的快速發(fā)展立下了卓越功勛。 |
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1986年入黨，生產(chǎn)部長。2010年8月，生產(chǎn)部職工劉猛女兒考上江西師范大學(xué)，但因妻子病重?zé)o力送女兒上學(xué)。肖雪明了解情況后，發(fā)動員工捐款12000余元，使劉猛的女兒順利入校。肖雪明對下屬悉心照顧，被公司評為2010年度“優(yōu)秀職工貼心人”。肖雪明以身作則，敢打硬戰(zhàn)，率領(lǐng)全體工人為生產(chǎn)突破發(fā)展立下了汗馬功勞。 |
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2005年入黨，營銷部負(fù)責(zé)人。為了替公司尋找一家性價比高、穩(wěn)定性強(qiáng)的上游供貨商，李清萍跑遍國內(nèi)12個省、數(shù)十個市，將采購成本降低了12%，出色地完成了公司的采購任務(wù)。他以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時刻保持清正廉潔，多次被公司評為“優(yōu)秀員工”。 |
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2002年入黨，電工班長，高級電氣技師。他熟練掌握CT直流調(diào)速系統(tǒng)、CT交流調(diào)速系統(tǒng)、歐路直流調(diào)速系統(tǒng)等各類數(shù)控系統(tǒng)的安裝及調(diào)試技術(shù)，并努力做好“傳、幫、帶”工作，定期主持公司維修電工強(qiáng)化培訓(xùn)班講課，已累計(jì)為公司培養(yǎng)中級技師8名。 |
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2010年入黨，配件加工班班長。她以女性的細(xì)膩與執(zhí)著認(rèn)真對待每一個配件的制作與加工，工作再忙、再累也堅(jiān)守崗位，為一線生產(chǎn)奉獻(xiàn)最好、最及時的服務(wù)。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的尊敬，她所在的班組多次被評為“先進(jìn)班組”。 |
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2005年入黨，生產(chǎn)一組質(zhì)檢員。他的“火眼金睛”不放過任何一個存在細(xì)微瑕疵的產(chǎn)品，他的認(rèn)真細(xì)致成為全體質(zhì)檢員學(xué)習(xí)的楷模。每年數(shù)百萬只出廠產(chǎn)品做到合格率100%，這是一個令人稱贊的工作，其中體現(xiàn)的是一份對企業(yè)的高度責(zé)任感。 |
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1997年入黨，后勤保障部負(fù)責(zé)人。2010年寒冬的一個深夜，黃志國在廠區(qū)巡查時及時制止幾個盜竊者的行竊行為，在獨(dú)力對抗幾個犯罪嫌疑人攻擊的同時，喚來后勤保障部的同事，齊心協(xié)力將犯罪嫌疑人悉數(shù)押送到當(dāng)?shù)嘏沙鏊?，確保公司利益不受損失，被公司評為2010年度“道德模范”。 |
